Cumplimiento normativo
NOM-035 & STPS
Detecta riesgos psicosociales antes de que escalen. Cuestionarios inteligentes y alertas automatizadas con IA.
Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras
Resultados que hablan por sí solos
Basado en datos reales de clientes activos · Actualizado 2026
Cómo funciona
IA que transforma la gestión del bienestar laboral, previene riesgos psicosociales y automatiza el cumplimiento normativo.
Configura tu empresa
Carga empleados y departamentos en minutos
Aplica cuestionarios
NOM-035 y cuestionarios personalizados
Recibe insights de IA
Alertas, predicciones y reportes automáticos
Cuestionarios inteligentes
Sistema completo con 6 cuestionarios predefinidos NOM-035 y la capacidad de crear evaluaciones personalizadas. La IA analiza respuestas en tiempo real, detecta patrones de riesgo y genera reportes automáticos para cumplimiento normativo.
Probar gratis →Alertas automáticas
Recibe notificaciones inmediatas cuando se detectan niveles de riesgo elevados. El sistema monitorea continuamente y te alerta antes de que los problemas escalen, protegiendo a tu equipo.
Probar gratis →Tickets anónimos
Los empleados pueden reportar situaciones de riesgo de forma anónima. Fomenta la comunicación honesta y detecta problemas que normalmente pasan desapercibidos en la organización.
Probar gratis →Análisis predictivo
Algoritmos de IA que analizan tendencias y predicen riesgos psicosociales antes de que se conviertan en problemas graves. Toma decisiones informadas con datos reales de tu empresa.
Probar gratis →Reportes avanzados
Genera reportes detallados para cumplimiento normativo con un clic. Exporta resultados inteligentes y mantén toda la documentación organizada y lista para auditorías de la STPS.
Probar gratis →Notificaciones inteligentes
Sistema de notificaciones contextual que envía alertas relevantes en el momento adecuado a las personas correctas. Sin ruido, solo información accionable que importa.
Probar gratis →Lo que dicen nuestros usuarios
Descubre cómo SIGRIP transforma la gestión del bienestar laboral en empresas mexicanas.
Un plan. Todo incluido.
Pensado para mejorar el bienestar laboral, prevenir riesgos psicosociales y evitar demandas costosas.
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